Unsere Auswahl.
Ergebnis: Kandidaten-Vorschlag
Sie erhalten bis zu drei Vorschläge
unter Berücksichtigung der Aspekte
1. Güte des Werdegangs
2. Fachliche Qualifikation
3. Erfahrungsspektrum
4. Beurteilung/ Zeugnisse
5. Persönlichkeitsmerkmale
6. Monetäre Passbarkeit
7. Zeitliche Verfügbarkeit
Wir füllen die Lücke.
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