Unsere Auswahl.

Unsere Personal-Auswahl.

Sorgfältig. Genau.

 

Alle geeigneten Kandidaten werden in einem dedizierten  Auswahlverfahren auf  fachliche und auch  persönliche Eignung hinsichtlich  der Aufgaben in Ihrem Unternehmen vorsondiert. Wir von  SearchExperts überprüfen somit  die gesamte Eignung und Passbarkeit.

             Ergebnis: Kandidaten-Vorschlag

             Sie erhalten bis zu drei Vorschläge

             unter Berücksichtigung der Aspekte

 

      1.   Güte des Werdegangs

      2.   Fachliche Qualifikation

      3.   Erfahrungsspektrum

      4.   Beurteilung/ Zeugnisse

      5.   Persönlichkeitsmerkmale

      6.   Monetäre Passbarkeit

      7.   Zeitliche Verfügbarkeit

 

     Experten - finden wir gut!

 

     Info zur:      Platzierung

Wir füllen die Lücke.

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